Casi 5 de cada 10 ecuatorianos se enamoraron en su lugar de trabajo

El amor no solo aparece en fiestas o redes sociales. En Ecuador, también nace entre escritorios, reuniones y cafés de oficina. Según el estudio Match en el Trabajo de Multitrabajos, el 47% de las personas trabajadoras en el país se enamoró en su lugar de trabajo. Sí, casi la mitad. Y lo más llamativo: en la mayoría de los casos, esos sentimientos fueron correspondidos.

¿Cuántos ecuatorianos se enamoran en el trabajo?

El informe, elaborado por Multitrabajos —portal líder de empleo en Latinoamérica— y parte del grupo Jobint, revela que el 47% de los trabajadores ecuatorianos ha experimentado sentimientos amorosos en su entorno laboral.

Pero no se trata solo de flechazos pasajeros. El 71% de quienes vivieron esta experiencia aseguró que sus sentimientos fueron correspondidos, mientras que un 29% indicó que no tuvo la misma suerte.

¿Y qué pasó después?

• El 33% mantuvo una relación formal.

• El 29% salió o tuvo citas ocasionales.

• El 15% terminó en matrimonio.

Es decir, para muchos, el trabajo no fue solo un espacio profesional, sino también el lugar donde construyeron una relación duradera.

El estudio contó con la participación de 5.006 personas trabajadoras y especialistas en Recursos Humanos de Ecuador, Argentina, Chile, Panamá y Perú, lo que le da un respaldo regional importante.

Relaciones en secreto: ¿por qué el amor se esconde en la oficina?

Uno de los datos más reveladores es que el 48% de quienes tuvieron una relación amorosa en el trabajo la mantuvo en secreto. Un 38% la hizo parcialmente pública —es decir, solo algunos compañeros lo sabían— y apenas el 14% vivió su romance de manera totalmente abierta.

¿Por qué tanto misterio? Aquí entra un punto clave: el 50% de las organizaciones en Ecuador no cuenta con políticas claras sobre relaciones amorosas en el entorno laboral.

Miguel Bechara, Director de Multitrabajos.com en Jobint, lo explica con claridad: el trabajo es un espacio donde se construyen vínculos, pero también donde se necesitan lineamientos para evitar conflictos y promover relaciones sanas.

Y tiene sentido. Sin reglas claras, el miedo a rumores, conflictos de interés o impactos en la reputación puede llevar a muchas parejas a mantener su relación bajo perfil.

¿Afecta el amor al desempeño laboral? Lo bueno y lo complicado

Aquí viene la parte que más interesa a empresas y trabajadores: ¿mejora o empeora el rendimiento?

El 60% afirma que la relación tuvo un efecto positivo en su desempeño. Entre los principales beneficios mencionan:

• Reducción del estrés (21%)

• Apoyo emocional (21%)

• Mayor motivación (19%)

Pero no todo es color de rosa. El 40% considera que el romance impactó negativamente su trabajo:

• 35% enfrentó conflictos emocionales

• 35% sufrió distracciones frecuentes

• 24% vio afectada su reputación

• 6% experimentó baja productividad

Desde una mirada analítica, el dato no debería sorprender. Pasamos gran parte del día en el trabajo; es natural que surjan vínculos. El verdadero debate no es si deben ocurrir, sino cómo gestionarlos de manera madura y profesional.

(GA)

Fuente: MetroEcuador.com